カスタマイズ研修企画

サービス概要

研修を「単発の講座」ではなく、狙う成果・対象・期間に合わせて、複数の回やモジュールを組み合わせた一つのプログラムとして企画・設計するサービスです。新人・管理職・インターンなど対象や目的はさまざまで、それぞれに合わせて研修の構成・順番・内容を組み替え、オーダーメイドのプログラムに仕立てます。企画だけでなく、必要に応じて実行のプロジェクトマネジメントまで担います。

どんな課題に対応するか

• 既製の研修パッケージが、自社の対象や目的に合っていない
• 単発の研修はあるが、狙う成果につながる一連のプログラムになっていない
• 新人・管理職・インターンなど、対象ごとに最適な研修を組み立てられていない
• 研修を企画・設計できる人が社内におらず、外部任せで意図が反映されない
• 環境変化（オンライン化など）に合わせて研修を組み直す必要が生じている

支援の流れ・プロセス

カスタマイズ型のため、状況に応じた個別設計になります。一般的には次の順序で進めます。

1. 目的・対象・狙う成果の整理（誰に、どんな変化を起こしたいか）
2. プログラム全体の設計（必要なモジュールの選定・組み合わせ・順番の設計）
3. 各回の企画・カスタマイズ（対象・現場に合わせた内容調整）
4. 実行支援・運用（実行PM・講師調整・振り返りと改善）

関わり方と費用

カスタマイズ型のため、固定の料金表はありません。 月1回の壁打ちから、週複数日の実務参画まで、課題と体制に合わせて関わり方を設計し、 その範囲と期間に応じて費用をお見積りします。 初回のご相談で、想定される関わり方と概算の目安をお伝えします。